Con deliberazione del Direttore Generale n. 1695 del 5/11/2021 è stato aprovato il Regolamento in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del D.Lgs. 165/2001 (c.d. Whistleblowing)”